🏖️ Вернулся из отпуска, а за пульт не пускают
🏖️ Вернулся из отпуска, а за пульт не пускают Дублирование после перерыва в работе - больная тема оперативного персонала. В каком случае дублирование НЕ проводится? 1) При подготовке по новой должности, после проверки знаний 2) После перерыва в работе от 30 до 60 календарных дней, если это установлено порядком организации 3) После перерыва от 60 календарных дней до 6 месяцев 4) После перерыва от 20 календарных дней до 1 месяца Правильный ответ: 4. Дублирование включается там, где навык мог просесть: новая должность или перерыв от 30 дней. Пауза короче месяца квалификацию не рушит, поэтому после обычного отпуска дублёром тебя не поставят. Цифра для запоминания одна: порог 30 календарных дней. Основание: п. 66 Правил работы с персоналом (приказ Минэнерго 796). Прорешай все 420 вопросов ЕПТ в тренажёре - скоро в закрепе.