На Камчатке управляющего лагеря «Альбатрос» наказали за неоформленную вожатую
На Камчатке управляющего лагеря «Альбатрос» наказали за неоформленную вожатую Государственная инспекция труда в Камчатском крае сообщила, что управляющего ООО ДОЛ «Альбатрос» привлекли к административной ответственности за нарушение трудовых прав. Руководитель не оформил официально трудовые отношения с несовершеннолетней вожатой. Нарушение выявила прокуратура: с июня по июль 2026 года несовершеннолетняя девушка работала в детском оздоровительном лагере вожатой, но трудовой договор с ней не заключили. Прокуратура сообщила об этом в инспекцию труда, после чего управляющего привлекли к ответственности. Постановление пока не вступило в силу и может быть обжаловано. В инспекции напомнили: по статье 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый подписывается сторонами. Один экземпляр передаётся работнику, другой хранится у работодателя, а получение подтверждается подписью работника. Если договор не оформлен письменно, он всё равно считается заключённым, когда работник приступил к работе. В таком случае работодатель обязан оформить договор письменно не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допуска к работе.