С ученическим (учебным) отпуском связано много неочевидных моментов. С интересными факт...
С ученическим (учебным) отпуском связано много неочевидных моментов. С интересными фактами и нюансами, которые часто вызывают вопросы или становятся сюрпризом, нам поможет разобраться эксперт – Руководитель государственной инспекции труда – Главный государственный инспектор труда в Белгородской области – Ольга Михайловна Медведева. – Ольга Михайловна, какое образование даёт право на оплачиваемый отпуск? – Ключевое условие: сотрудник должен получать образование такого уровня впервые. Например, если человек уже окончил университет, а потом решил пойти в другой — на второе высшее образование, оплачиваемого отпуска не будет. Но есть исключение: если работодатель сам направил сотрудника на обучение (по ученическому или трудовому договору), тогда отпуск могут оплатить и при получении второго образования. Подробнее на сайте https://october31.ru/matters/530042