❗Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за незаконное при...
❗Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за незаконное привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни. В общем порядке такая работа допускается только с согласия работника. За нарушение предусмотрены меры по ст. 5.27 КоАП РФ — предупреждение или штраф до 50 000 рублей. Отдельные категории работников имеют дополнительные гарантии: - беременные женщины и несовершеннолетние (за исключением отдельных творческих профессий) не привлекаются к такой работе; - инвалиды и женщины с детьми до 3 лет могут работать в выходные только при письменном согласии и отсутствии медицинских противопоказаний. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ @channel_nash_hm_86 Подписаться на Наш Ханты-Мансийск™ | 📱VК
643 просмотров