Есть качества, которые в резюме не напишешь, но они очень ценятся или, наоборот, мешают...
Есть качества, которые в резюме не напишешь, но они очень ценятся или, наоборот, мешают работе в ньюсруме. Мы провели эксперимент: дали руководителю службы выпуска RT International Марии Зелеранской каверзные (и жизненные) описания сотрудников — и попросили поставить каждому оценку по десятибалльной шкале. Что получилось? Смотрите в видео!
77 просмотров