Визуализация на Лайнер⤴️ — 23 сентября 2026 г. в 14:56:46.060
Визуализация на Лайнер⤴️ на следующую конференцию ОРИФЛЭЙМ. Хм. А ведь туда может попасть даже новичок. Подъём сознания «Можно упасть, но не стоит залёживаться.» Эта поговорка, которую мы с Леной часто повторяли в первые годы работы в «Орифлейм», когда мы болтались то вверх, то вниз, как что-то в проруби: то уровень директора, то — 15%. Вот, чтобы безболезненно преодолевать спады и идти дальше, необходимо расширять потенциал своего сознания. Одна из лучших книг на эту тему — **«Второе рождение» Чампиона Тойча**. Именно он ввёл термин «подъём сознания», который впоследствии широко приняли лидеры различных направлений, включая бывших президентов Соединённых Штатов Америки. Тойч рекомендует разработать индивидуальные аффирмации (позитивные утверждения), исходя из конкретной ситуации человека и истории его рода — родителей, бабушек и дедушек. Их нужно записывать от руки каждый день по 25 раз. Таким образом эта фраза воздействует на сознание, проникает в подсознание и меняет жизнь. Вместе с этим мы использовали и визуализацию: наши цели были изображены на картинках. Вспоминаю наш первый опыт в этом. Апрель 2000 года. У нас только-что родилась наша дочь Катя, и мы снова упали на 15%. Я шёл пешком через весь город от роддома, где Лена показала в окно нашу дочурку. В голове стучало одно: *надо что-то делать*. Жить на доход 15%-ка семье из четырёх человек было очень очень не комфортно. И тогда, возможно, от отчаяния, я написал помадой Лены на зеркале в ванной: **«Мы в сентябре этого года открываем Золотого директора»**. Нам это понравилось. Мы напечатали ту же фразу на листочках и развесили буквально в каждой комнате, чтобы взгляд встречался с ней ежедневно и ежечасно. Какой же итог? В том сентябре мы не открыли квалификацию Золотого директора, но у нас случился сумасшедший, потрясающий рост. Мы открыли квалификацию через полгода, а в сентябре следующего года благополучно закрыли и пошли дальше. Вот так это работает. Конечно, если вы работаете над этим каждый день.