🔥 ОФИЦИАЛЬНО: Стажировка теперь по закону!
🔥 ОФИЦИАЛЬНО: Стажировка теперь по закону! Многие знают, как это бывает: приходишь «поучиться», а тебя используют как бесплатную рабочую силу, никаких записей в трудовой и копеечные выплаты. С 2026 года эта схема уходит в прошлое! ⛔ Госдума и Президент подписали закон № 246-ФЗ от 26.07.2026, который вносит изменения в Трудовой кодекс. Теперь понятия «стажёр» и «стажировка» закреплены официально. Что это значит для вас и ваших друзей? 👇 ✅ Официальное трудоустройство. С вами заключат полноценный срочный трудовой договор (до 6 месяцев). Никаких «договорённостей». ✅ Деньги + стаж. Зарплата — не ниже МРОТ, идут страховые взносы, больничные и пенсионный стаж. ✅ Наставник. Работодатель обязан прикрепить к вам опытного сотрудника, который реально поможет вникнуть в профессию. ✅ Бонус после стажировки. Если вас оставляют на постоянную работу — испытательный срок не назначают! 🚀 Кто может воспользоваться? Выпускники вузов и колледжей — договор можно заключить в течение 1 года после получения диплома. Когда заработает? С 1 марта 2027 года. У бизнеса и соискателей есть полгода, чтобы изучить новые правила. А как у вас? Случалось ли проходить стажировку без оформления? Делитесь в комментариях! 💬👇 #Стажировка #ТрудовойКодекс #МолодыеСпециалисты #РаботаВРоссии #НовостиЗаконодательства #СоциальнаяПолитика #Вакансии © Евгения Махнюк, Практикующий юрист, 2026 год