Спрос на кадры: почему HR-аналитика стала частью стратегии
Спрос на кадры: почему HR-аналитика стала частью стратегии Цифра: дефицит персонала в промышленности достиг пика за последние 5 лет. Зарплатная гонка съедает прибыль, которую бизнес мог бы направить в R&D. Единственный выход — автоматизация рутинных процессов. Какие инструменты автоматизации вы внедрили в этом году?
1 132 просмотров