Кадровый голод как фактор снижения производительности — 17 сентября 2026 г. в 07:00:36.962
Кадровый голод как фактор снижения производительности Промышленный сектор столкнулся с системным дефицитом кадров, который невозможно компенсировать только ростом зарплат. Мы наблюдаем «каннибализацию» персонала между отраслями. Компании, не имеющие собственной базы подготовки специалистов, теряют темпы производства. Это скрытый риск, который не учитывается в большинстве макроэкономических прогнозов, но является главным тормозом роста ВВП.
3 499 просмотров