75% резюме вообще НЕ ДОХОДЯТ до живого рекрутера — системы отслеживания кандидатов наст... — 20 июля 2026 г. в 13:43:15.139
75% резюме вообще НЕ ДОХОДЯТ до живого рекрутера — системы отслеживания кандидатов настолько прокачались, что сразу проверяют соцсети, портфолио и любой цифровой след задолго до первого интервью! Как сделать так, чтобы ваше резюме точно дошло до человека: • AI-грамотность стала обязательной: McKinsey фиксирует семикратный рост требований к владению ИИ среди соискателей за последние два года. • Почистите свои соцсети. Безобидные на первый взгляд комментарии под постами могут стать причиной отказа в интервью. • Название файла: не rezume.docx, а Ivanov_Data_Scientist_2026.docx. ATS это учитывает. • Ищите сотрудников компании, куда хотите попасть. Налаживайте контакт и упомяните, что уже откликнулись на вакансию. Рекомендация от работника автоматически вытаскивает резюме рекрутеру в обход ATS. А ИИ точно был создан, чтобы помогать людям? 😐 Мы в MAX | Мы в Telegram