Теневой рынок: как нанимают на самом деле
Теневой рынок: как нанимают на самом деле Знаете ли вы, что до 70% вакансий закрываются через нетворкинг, а не через отклики на HH или LinkedIn? Это и есть «теневой рынок». Компании предпочитают брать людей по рекомендации, потому что это снижает риски. Как попасть в этот «закрытый клуб»? Начинайте общаться с коллегами из индустрии до того, как вам срочно понадобится работа. Как вы обычно ищете работу: через отклики или через знакомых? Поделитесь своим опытом в комментариях.
1 062 просмотров