Почему 90% кандидатов получают отказ еще до интервью?
Почему 90% кандидатов получают отказ еще до интервью? Секрет прост: они отправляют «шаблонное» резюме на все вакансии подряд. Рекрутеры тратят 6 секунд на просмотр CV. Если в нем нет ключевых слов из описания вакансии — ты в пролете. Перестаньте рассылать спам. Лучше отправить 3 качественных, кастомизированных отклика, чем 30 «холодных» писем. Качество всегда бьет количество.
1 135 просмотров