Почему 90% кандидатов получают отказ еще до интервью?
Почему 90% кандидатов получают отказ еще до интервью? Секрет прост: они шлют шаблонные письма. Рекрутеры получают сотни заявок в день. Если ваше сопроводительное письмо начинается с «Здравствуйте, я хочу работать в вашей компании», его закроют через 2 секунды. Напишите, какую проблему бизнеса вы решите в первый месяц. Не просите работу — предлагайте решение. Это меняет правила игры.
1 143 просмотров