Случай на ярмарке вакансий
Случай на ярмарке вакансий На днях ходила на Всероссийскую ярмарку вакансий, где мы традиционно размещаем стенд. Участвую не первый год и, к сожалению, вижу, как этот формат деградирует: много работодателей, мало студентов, и среди них критично мало заинтересованных. Оно в общем-то и понятно. Но в этот раз у меня приключилось интересное наблюдение. 🔹Ко мне подошла девушка-студентка, которая поинтересовалась: ➖есть ли позиции, на которые берут без опыта и сколько платим ± ➖ есть ли реальные примеры, когда кандидаты без опыта за год-полтора вырастали до позиций с оплатой x2 ➖ могу ли я дать ей свою почту и рабочий телефон И ещё: small-talk, комплимент мне (просто и доступно объясняю), комплимент стенду компании (видно издалека, привлекает внимание) На вопросы я ответила и контакты дала. 💡 Почему это сработало? Ярмарка вакансий — уникальное мероприятие, где HR-менеджеры открыты для общения. Их цель — привлечь лиды. И они готовы делиться контактами и рассказывать не только об открытых вакансиях. Как вы понимаете, девушка общалась не только со мной. Сейчас все жалуются, что отклики на работных сайтах бесполезны, но вот же шанс выйти на реального человека и получить контакты или рекомендацию. Что думаете? 👍 - вполне рабочий метод 🤔 - сомневаюсь, что рабочий Попробуйте угадать, какую специальность получает та девушка в вузе. #про_тактику #про_вакансии