Собеседование: как отвечать на вопрос про «кем вы видите себя через 5 лет»
Собеседование: как отвечать на вопрос про «кем вы видите себя через 5 лет» Этот вопрос задают, чтобы проверить, планируете ли вы уйти через месяц или у вас есть хоть какое-то подобие амбиций. Ответ «я хочу быть на вашем месте» — слишком агрессивно. «Не знаю» — слишком честно. Идеальный ответ: «Я хочу развиваться в [ваше направление], стать экспертом в [конкретный навык] и приносить компании результат, который поможет нам масштабировать [процесс]». Покажите, что ваши цели совпадают с интересами бизнеса. HR хочет слышать, что вы будете полезны, а не что вы мечтаете открыть кофейню на Бали (даже если это правда).
1 135 просмотров