🇷🇺 Для участников СВО могут ввести федеральную квоту на трудоустройство — 2–4%
🇷🇺 Для участников СВО могут ввести федеральную квоту на трудоустройство — 2–4% Депутаты предлагают единый федеральный механизм квотирования рабочих мест для ветеранов СВО. Поправки планируют внести в закон «О занятости населения» — новую статью 38.11. Кому положена квота 🔹 Участникам СВО 🔹 Тем, кто отражал вооружённое вторжение на госгранице и приграничных территориях 🔹 Участникам боевых действий в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР и воинских формирований ДНР и ЛНР — с 11 мая 2014 года Как это будет работать — Квота 2–4% от среднесписочной численности работников — Для работодателей со штатом более 35 человек — Конкретный размер установит регион: он сможет варьировать квоту по видам экономической деятельности, муниципалитетам и численности сотрудников Порядок заключения соглашения о трудоустройстве и случаи освобождения от квоты определит Правительство РФ. Почему это важно Сейчас федеральных требований к работодателям по трудоустройству участников СВО нет — квоты устанавливают только отдельные регионы. Из-за этого ветераны оказываются в неравных условиях в зависимости от места жительства. Авторы законопроекта подчёркивают: возвращение с фронта связано с серьёзными сложностями, каждому нужна социальная и психологическая поддержка. Работа — важный элемент адаптации к мирной жизни. 📌 Законопроект соответствует Плану мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО, утверждённому Правительством РФ 24 мая 2025 года.