🎉 4 ноября и ваш отпуск: отдых может стать длиннее на 1 день!
🎉 4 ноября и ваш отпуск: отдых может стать длиннее на 1 день! Если нерабочий праздничный день попадает в период отпуска, он не включается в число календарных дней отпуска. Значит, дата выхода на работу сдвигается вперёд 📅✨ 📜 Основание — ст. 120 ТК РФ. 🧮 Пример: Вы взяли отпуск с 3 ноября на 5 календарных дней. 4 ноября — праздник, поэтому он «выпадает» из счёта отпуска. Фактически отдых продлится до 8 ноября, а на работу — 9 ноября ✅ ⚠️ Важно: • Продлевает отпуск только нерабочий праздничный день, а не обычный перенесённый выходной. • Праздничный день не оплачивается как день отпуска — отпускные начисляются за фактические дни отпуска. • Если отпуск начинается после 4 ноября, он не продлевается. 💡 Совет: в заявлении удобнее указывать количество дней отпуска, а не дату окончания — так проще не запутаться. Сохраните пост, чтобы не забыть 😉🗓