Почти 1900 сотрудников Blizzard Entertainment только что проголосовали за ратификацию с...
Почти 1900 сотрудников Blizzard Entertainment только что проголосовали за ратификацию своего первого коллективного договора с материнской компанией Microsoft после более чем двух лет переговоров, получив новые гарантии по таким вопросам, как генеративный ИИ, указание авторства, удаленная работа и увольнения, одновременно объединив многочисленные небольшие профсоюзы Blizzard в три крупных переговорных группы. Договор определяет три группы для будущих переговоров между профсоюзами Blizzard и Microsoft и будет распространяться на все три. Одна группа охватывает весь World of Warcraft, а также отдел контроля качества Blizzard и Hearthstone. Вторая группа состоит из команды по платформам и технологиям, службы поддержки клиентов и локализации, а также команды по разработке сюжета и франшизы. Третья группа включает сотрудников, работающих над проектами Diablo и Overwatch, которые ранее составляли отдельные подразделения. На данный момент подписанный договор будет действовать в отношении всех этих групп до истечения его срока действия через 4-5 лет (в зависимости от переговорной группы). Договор содержит положения по ряду актуальных для отрасли вопросов. В разделе, посвященному искусственному интеллекту, признается, что ИИ-инструменты "могут быть полезны в процессе разработки игр для поддержки человеческого суждения и творчества, и что рабочие процессы с использованием ИИ по-прежнему подлежат надлежащему контролю со стороны человека и проверке на точность и качество". Однако в ней также оговаривается, что любое внедрение ИИ-технологий, которое может существенно повлиять на работу сотрудников, входящих в профсоюз, должно быть предметом переговоров до начала его реализации. Другие разделы затрагивают такие вопросы, как указание авторов (гарантия того, что имена нынешних и бывших сотрудников будут указаны во всех играх, над которыми они работают) и удаленная работа (определение определенных должностей как гибридных с частичной работой в офисе и установление процедур, позволяющих сотрудникам подавать заявки на переход на полностью удаленный режим работы). Договор также содержат обширный раздел о порядке проведения увольнений, включая обязательный 60-дневный период уведомления (или выплату компенсации вместо уведомления), гарантию выходного пособия в размере одной недели за каждые шесть месяцев работы и право на восстановление в течение 14 месяцев. Договор также гарантирует правопреемство, то есть если компания Blizzard когда-либо будет приобретена другой компанией, соглашение останется в силе.
Канал в каталоге Максиметера
176 подписчиков · Игры