ТО ГКУ "РЦЗН ЛНР" в г. Свердловске и Свердловском районе
Без категории · 22 сентября 2026 г.
📣 Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский цен... — 22 сентября 2026 г. в 15:14:10.031
📣 Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Свердловске и Свердловском районе информирует работодателей города и района о необходимости своевременного предоставления обязательной информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» В соответствии со статьей 53 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12 декабря 2023 года 565- ФЗ, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе «Работа России» а именно: ✅ информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров – работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения; ✅ информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели - работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; ✅ информация о простое - работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; ✅ информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством - работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; ✅ информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) - работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; ✅ информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении - работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. ✅ информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов - работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. 📌 За непредставление сведений, предусмотренных ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", а также за предоставление сведений не в полном объеме или в искаженном виде грозит предупреждение или штраф по ст. 19.7 КоАП РФ: - для организаций в размере от 3 000 до 5 000 рублей; - для должностных лиц и ИП – от 300 до 500 рублей. ☎ За более подробной информацией просьба обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Свердловске и Свердловском районе, по адресу: