Как корпорации превратили усталость сотрудника в доказательство его ценности и лояльности
Как корпорации превратили усталость сотрудника в доказательство его ценности и лояльности Усталость — это всегда сигнал, что кто-то заработал на вашем здоровье. И скорее всего с вашего же согласия. Корпорация не скажет вам «работай до инфаркта». Вам скажут «мы семья», «у нас амбициозная команда», «тут работают те, кому не всё равно». И вы сами начнёте перерабатывать, потому что стыдно уйти вовремя, когда все ещё сидят. Выгорание давно переименовали в вовлечённость. Человек, который в полночь отвечает на письма буквально «горит делом», а если уходит в шесть, — «не наш человек». Запомните - вам платят за должность. Всё остальное вы отдаёте добровольно, за похвалу на общем созвоне. А ещё сжигаете психику до состояния, когда в зуме думаете про билет в Таиланд в один конец и вечно пьяную блондинку под боком, которая приносит пиво и не морочит голову. #выгорание #психология #корпоративнаякультура #психологиялидерства #Андрей_Левандовский