Этот пост – скорее для справки и понимания того, насколько стремительно развиваются тех...
Этот пост – скорее для справки и понимания того, насколько стремительно развиваются технологии и меняются привычные нам процессы. У крупнейших сервисов по подбору персонала, таких как HeadHunter, уже появляется новый и пока непривычный тип конкурентов – платформы, которые специализируются исключительно на «найме» роботов. Сегодня это ещё звучит как ✨фантастика✨ и кажется очень далёким будущим. Но ещё совсем недавно примерно так же воспринимались современные смартфоны, а затем и появившиеся на их основе устройства – например, умные очки. Технологии развиваются значительно быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть. Хорошая иллюстрация этого процесса – Всемирные игры человекоподобных роботов, которые с 22 по 26 августа уже во второй раз прошли в Пекине. В них участвовали 666 команд и 2056 роботов. Участники демонстрировали скорость, координацию и способность самостоятельно принимать решения – от футбола и тенниса до выполнения прикладных задач, имитирующих работу на производстве, в гостиницах и логистических центрах. Пока подобные технологии в основном демонстрируют свои возможности на соревнованиях и тестовых площадках, но постепенно они переходят и в реальные рабочие процессы. Наш прогноз для цветочной отрасли: 🌼 в течение ближайших 3 лет в крупных цветочных сетях начнут появляться первые роботы-уборщики 🌼 в горизонте 7–8 лет – роботы-ассистенты, способные помогать флористам в части рутинных операций 🌼 примерно через 13 лет могут появиться первые полноценные роботы-флористы, способные самостоятельно выполнять значительную часть работы специалиста Сегодня такой сценарий может казаться слишком смелым. Но история технологий неоднократно показывала: то, что сначала выглядит фантастикой, довольно быстро становится частью повседневной жизни. #Чудопал_ВместеНаПодумать