Контрагент предлагает расторгнуть договор. Соглашаться сразу или нет?
Контрагент предлагает расторгнуть договор. Соглашаться сразу или нет? «Давайте просто расторгнем договор и разойдемся». Иногда это действительно самый спокойный вариант. А иногда предприниматель соглашается на расторжение, а потом обнаруживает, что вместе с договором фактически отказался от важных требований или создал себе дополнительные проблемы. Перед подписанием соглашения о расторжении стоит понять: Что именно прекращается? Какие обязательства уже исполнены? Что остается неисполненным? Кто кому должен? Что происходит с авансом? Есть ли требования по неустойке или убыткам? Есть ли претензии к качеству или срокам? Как стороны будут оформлять передачу результата? И самое важное: Закрывает ли соглашение все взаимные требования или после расторжения спор может продолжиться? Потому что «расторгнуть договор» и «закрыть все вопросы между сторонами» - не обязательно одно и то же. Иногда предприниматель хочет поскорее прекратить конфликт и подписывает документ, не разобравшись в последствиях. А уже потом начинает выяснять, можно ли предъявить требование, которое осталось за рамками договоренностей. Поэтому любое соглашение о расторжении, особенно при наличии финансовых претензий, стоит рассматривать не как формальность, а как юридический документ, который меняет положение сторон. Если контрагент предлагает расторгнуть договор, а между вами уже есть деньги, претензии или незавершенные обязательства, лучше сначала разобраться в последствиях. 📩 Записаться на консультацию