📢Внимание: СТАЖИРОВКА!
📢Внимание: СТАЖИРОВКА! С 1 марта 2027 года в Трудовой кодекс РФ вносятся поправки, которые приравнивают стажировку к трудовым отношениям. ✅ Что было: закон не регулировал этот формат отношений, а значит, работодатель мог предложить работу без договора или оплаты — это не считалось нарушением (если соискатель соглашался добровольно). ✅ Стажировка с 1 марта 2027 года: теперь она оформляется только срочным трудовым договором. Это означает, что у стажера появляются все права работника: Оплата труда обязательна и не может быть ниже МРОТ (в 2026 году он составлял 27 093 рубля,). Никаких специальных «стажёрских ставок» нет. ✅Испытательный срок по закону запрещён. Работодатель сразу берёт вас как полноценного сотрудника со всеми гарантиями: больничными, отпусками и т.д. ✅ Кто может стать стажёром: здесь есть нюанс. Закон устанавливает два вида стажировки. - Для студентов очного обучения (по специальности): они могут проходить её во время учёбы. - Для выпускников: после окончания вуза/колледжа можно пройти стажировку по полученной специальности, если прошло не более одного года. Если специальность не совпадает, то формально это уже не стажировка, а работа по совместительству или временная занятость. ✅ Срок: максимальный срок стажировки — 6 месяцев. После этого договор либо расторгается, либо заключается новый (уже без испытательного срока), либо сотрудник переводится на постоянную должность. ✅ Наставничество: наличие наставника стало обязательным. Его назначает работодатель из числа сотрудников компании. Работа наставника должна оплачиваться дополнительно. ❓Что ещё важно знать? Официальные источники, подтверждающие эти нововведения: 📍Федеральный закон от 28.12.2022 № 569-ФЗ («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Именно этим законом вводится понятие стажировки как отдельного вида трудовых отношений. 📍Проект постановления Правительства РФ о порядке проведения стажировок. Пока документ находится на стадии общественного обсуждения, но именно там прописаны критерии оценки и обязанности работодателя по организации процесса. Подписывайтесь на наши каналы, что бы не пропустить все самое важное! Центр карьеры КБТ в МАХ | ВК | ДЗЕН | Telegram