48% россиян хотят ДМС в соцпакете, а реально получают его только 22%. При этом компании...
48% россиян хотят ДМС в соцпакете, а реально получают его только 22%. При этом компании всё чаще режут эту статью расходов. Разрыв между желаемым и реальным только растёт, выяснил Mash Money. Что хотят сотрудники: 🟢 ДМС — 48% 🟢 Обучение за счёт компании — 30% 🟢 Компенсация аренды жилья — 25% Корпоративы и подарки уже не актуальны. Вместо этого вырос интерес к путёвкам и проездным. Что дают компании: 🟠 Обучение — 59% 🟠 Корпоративы — 54% 🟠 ДМС — 22% 🟠 Подарки — 46% При этом работодатели добавили служебный транспорт, зато урезали спорт и психологов. За полтора года число обращений по ДМС выросло на 60%, а цены в клиниках подскочили на 10–15%. Работодатели либо увеличивают бюджет на 20–25%, либо режут программы. Чаще выбирают второе. А у вас есть ДМС? 🙏 — есть, и я его выжимаю 🤡 — есть, но до врача не дойти 👀 — мне лучше деньгами