КС

Катерина Снегирева Финансы по удаленке ⁉️

Финансы и инвестиции · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Роструд ответил, считается ли опозданием приход на работу на несколько секунд позже срока

Роструд ответил, считается ли опозданием приход на работу на несколько секунд позже срока Если рабочий день начинается в 8:00, а сотрудник пришел на работу в 8:00:22 (на 22 секунды позже), то это считается опозданием. Да-да)) Вы не ослышались 🙃 По мнению ведомства, дисциплина труда обязательна для всех сотрудников. "Согласно ч. 1 ст. 189 (https://klerk.systems/docs/tk_rf/article/189/) ТК, дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенными локальными нормативными актами, трудовым договором. Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ч. 4 ст. 189 (https://klerk.systems/docs/tk_rf/article/189/#ch4) ТК). В соответствии с ч. 1 ст. 91 (https://klerk.systems/docs/tk_rf/article/91/) ТК, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности." Но почему в ответе не прозвучало главного? С опозданием все понятно: человек однозначно опоздал на 22 секунды. Это факт. Далее на практике самое интересно: каким образом это фиксируется в табеле? Какая цифра в этот день будет стоять вместо обычных 8 часов ? Считаем на калькуляторе.... получилось, если в часах и с максимальной точностью - 7,993(8) Так? Ну и далее - ему зарплату, соответственно, нужно снижать на эти секунды? При окладной системе и окладе 50 000 и месяце с 22 рабочими днями уменьшение составит.... 1 рубль 73 копейки. Мне так кажется, даже если это действительно вот так оформлять, это уже не столько наказание работника... Это является самым натуральным ИЗДЕВАТЕЛЬСТВОМ НАД БУХГАЛТЕРОМ 😂 Делитесь в комментариях ⬇️ Вы применяете секундомер для контроля за явками сотрудников?