📰 Новость | Дипфейки на собеседованиях: когда кандидат не тот, за себя выдающий
📰 Новость | Дипфейки на собеседованиях: когда кандидат не тот, за себя выдающий Сижу тут на созвоне с очередным соискателем, смотрю в монитор — ну вроде норм парень, отвечает бодро. Но губы почему-то размазываются на полсекунды, а моргает так, будто у него прошивка зависла. Короче, дипфейк чистой воды. Сбросил вызов от греха. Глянул его гитхаб — пустота гробовая, фотку через поиск прогнал — со стока украли. И ведь понимаешь, что таких умников сейчас пачками шлют. Самое паршивое, что схемы стали лютые. То фальшивый кандидат нанимается, то сам «рекрутер» тебе прилетает с тестовым заданием, внутри которого троян. Открыл архив — ну всё, твоя тачка теперь принадлежит дядям из подвала. Бесит безумно. Раньше пара вопросов и пара строчек кода решали всё, а теперь сиди и выискивай микролаги на видео, заставляй крутить головой или паспорт в камеру тыкать. И всё равно гарантий ноль. Я тут на эмоциях закинул текст статьи в ChatGPT, попросил набросать мне быстрый чек-лист для проверки соискателей. Почему именно он? Да потому что Gemini вечно воду льет, а Claude начинает драму разводить про этику нейросетей. А мне нужен инструмент на коленке, и ChatGPT его выдал за минуту. Косяк свой признаю: полгода назад сам чуть не попался на удочку «эйчара» из линкедина с заархивированной вакансией. Спасло только то, что касперский взвыл дурниной. Так что теперь правило одно: сначала машем рукой в камеру, а уже потом обсуждаем зарплатные вилки. Собеседования превратились в параноидальный квест, и конца этому цирку пока не видно.