Уважаемые коллеги, руководители и HR-директора предприятий Ханты-Мансийского автономног...
Уважаемые коллеги, руководители и HR-директора предприятий Ханты-Мансийского автономного округа❗️ Торгово-промышленная палата Югры приглашает вас принять участие в ключевом онлайн-мероприятии этой осени. 08 октября 2026 года окружной ресурсный центр содействия труду и занятости молодых людей с инвалидностью и ОВЗ (работающий при поддержке гранта Губернатора Югры) проведет прямой эфир: «Квота – не формальность: рабочие места и адаптация сотрудников без ошибок». Почему это касается именно вашего бизнеса❓ С 2024 года правила игры изменились. Согласно законодательству ХМАО-Югры и федеральному закону № 565-ФЗ, квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности сотрудников теперь обязательна для всех организаций, где трудится более 35 человек. Проверки трудовой инспекции становятся строже, а штрафы за неформальный подход к квотированию — ощутимее. Но главная проблема не в цифрах отчетов. Главная проблема — в страхе совершить ошибку при найме и адаптации. 🔹Как оборудовать рабочее место? Как выстроить коммуникацию? 🔹Как не получить предписание, выполняя план по квоте? 8 октября на онлайн-встрече эксперты обсудят юридические требования к найму сотрудников с ОВЗ на 2026 год, обустройство рабочих мест, адаптацию новичков в первые две недели и грамотную интеграцию таких специалистов в коллектив. Для кого это мероприятие: 🔸Собственников бизнеса и генеральных директоров. 🔸HR-директоров и руководителей отделов кадров. Специалистов по охране труда и технике безопасности. ❗️Участие бесплатное. 🖥️Формат — онлайн, чтобы вы могли присоединиться прямо из своего рабочего кабинета в Сургуте, Нижневартовске, Ханты-Мансийске или любом другом городе округа. Перестаньте воспринимать квоту как навязанную обязанность. Превратите ее в инструмент развития корпоративной культуры и доступ к мотивированным, талантливым специалистам.