💻 В IT больше не платят «за вход»? Что происходит с зарплатами новичков
💻 В IT больше не платят «за вход»? Что происходит с зарплатами новичков Ещё недавно IT казалось почти беспроигрышным вариантом: выучил профессию — получил оффер — начал быстро расти по зарплате. В 2026 году схема уже не работает так просто. Сегодня появились данные, что зарплатные предложения для начинающих IT-специалистов практически перестали расти последние два года. А по некоторым направлениям стоимость работы новичков даже снизилась. И вот здесь самое интересное. Проблема не в том, что IT «умерло». Проблема в том, что рынок перестал платить новичку просто за наличие строчки «Python / Java / аналитика» в резюме. Работодателю нужен человек, который может сразу приносить результат. ИИ тоже меняет правила игры: часть задач, на которых раньше набивали руку джуны, теперь автоматизируется. Поэтому конкуренция за первую работу становится жёстче. При этом сильные специалисты никуда не исчезли из зоны спроса. На рынке по-прежнему есть борьба за людей с редкими навыками и реальным опытом. 👉 Вывод простой: в 2026 году недостаточно «войти в профессию». Нужно стать полезным быстрее, чем это сделает следующий кандидат. А вы бы сегодня пошли учиться в IT с нуля? Да / Нет / Только если есть гарантированный оффер #работа #карьера #IT #зарплата #рыноктруда #ИИ