ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ НА 6 ЧАСОВ БЕСПЛАТНО — ЭТО ТОЧНО ТЕСТ?
ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ НА 6 ЧАСОВ БЕСПЛАТНО — ЭТО ТОЧНО ТЕСТ? Небольшое тестовое при найме — нормально. Но иногда вам предлагают: «Сделайте стратегию, 10 постов, анализ конкурентов и контент-план на месяц». И желательно к завтра. Есть три вопроса. 1. Сколько времени займёт задание? 2. Можно ли его реально использовать в работе компании? 3. Почему нельзя проверить мой навык на небольшом фрагменте? Если требуется несколько часов полноценной работы, можно спросить: «Это оплачиваемое тестовое?» Или предложить меньший объём. Это не наглость. Это нормальная граница между проверкой навыка и бесплатной работой. Особенно если компания собирает такие «тестовые» у десяти кандидатов. Получали когда-нибудь тестовое, после которого хотелось выставить работодателю счёт? Пишите в комментариях!