Центр «Своё дело»

Про семью — честно. По вашим наблюдениям, что происходит в семьях в этом штормовом периоде времени? Проанализируйте честно состояние вашей семьи, семей из окружения. Лишь некоторые симптомы, которые мы видим в семьях: 🔹 Больше зарабатывают, но меньше разговаривают 🔹 Семья стала спасательным кругом, но и нагрузкой 🔹 Дети живут в другом мире, и родители не понимают в нём ничего 🔹 Переезды/новые обстоятельства сломали привычный уклад 🔹 Все держится на одном человеке (скорее всего, на вас) ❓ Поделитесь в комментариях: «А какая семья у вас была в детстве? И вы повторяете её или строите свою?»

🚧 Что переломная эпоха означает для семьи? Переломную эпоху первыми чувствуют не организации, а семьи. В первую очередь ломается там, где никто не думал «делать управление». Организация проводит стратегические сессии, обсуждает роли, ставит цели, разбирает конфликты. А семья живёт на автопилоте — «мы же любим друг друга, зачем эти формальности». 💔 И потом наступает момент: дети выросли, работа съела двадцать и более лет, супруги с одной стороны рядом друг с другом многие годы, но одновременно незнакомы. Оба уставшие, обиженные, не в силах назвать, что именно произошло. Мы видели это десятки раз. Это не про любовь — это про отсутствие общего дела и общего разговора. Мы — муж и жена. И за это время мы убедились в одной вещи: семья — это первая и самая настоящая команда человека. Не м…

💭 Одна мысль на сегодня Мы часто слышим: «Ну кто я такой, чтобы…» — учить, вести, менять, начинать. А мы отвечаем: ты не «кто-то такой». Ты тот, к кому за последние десять лет приходили за советом. Тот, кому звонили в три часа ночи. Тот, чьё слово для кого-то оказалось весомее целого плана. Это не самоуверенность — это факты о вас ☝️ Настоящее призвание звучит не как фанфары, оно звучит как: «меня всегда об этом спрашивают». Прислушайтесь к этой неделе - о чем вас спрашивают снова и снова? Вот оттуда начинается ваше дело 🏆

Рубрика «ОДНО слово недели». Ещё одна неделя прожита. На этот раз усложним задачу пятничной ретроспективы 😉 Назовите неделю одним словом, но не своим, а как бы ее назвал человек из вашего окружения (семья, команда). 🚀Поехали! Мы начнем: Олег — «проверка». Анастасия — «выбор». Ждем ваши слова — в комментариях 👇

❓Как перестать быть функцией? Небольшой, но очень практичный разговор. Есть тип человека, которого мы называем «эффективный функционер». Он легко узнаётся со стороны: делает много, справляется всегда, никогда не подводит. О нём говорят: железный. А внутри — пустота. Потому что он давно выполняет функцию, а не живёт своим делом. Его ценность — в том, что он незаменимо удобен. И однажды выясняется, что для него самого этого мало. Или ещё хуже: выясняется, что он незаменим ровно до тех пор, пока организация в нём нуждается — то есть ровно ничего не значит как человек… 👉 Разница между «функцией» и «своим делом» — любимая тема нашего центра, и не случайно он называется «СВОЁ ДЕЛО». Название появилось из вопроса, который мы задавали сотням руководителей: какое дело для вас «своё» — то ес…

ТРИ РЕСУРСА ПЕРЕЛОМНОЙ ЭПОХИ В устойчивом мире ресурсом были - скорость, - напор - и убеждение. 🕹️В переломном мире эти три инструмента постоянно пробуксовывают. - Скорость не даёт результата, потому что задача изменилась. - Напор ломается о сопротивление. - Убеждение не работает на людях, которые уже устали от убеждений. Ресурсом становятся три совершенно неожиданные вещи: 💡Внимание. Не «внимательность», а именно способность удерживать взгляд на одном фокусе дольше трёх секунд. Это в дефиците, потому что мы разучились концентрироваться. И это в цене выше любой компетенции. 💡Слушание. Не «выслушать и возразить», а действительно разобраться в том, что человек говорит между фраз. У нас в практике был случай, когда руководитель решил «главную проблему года» за одну беседу — прост…