🍷 Алкоголь на работе — не повод для увольнения
🍷 Алкоголь на работе — не повод для увольнения Юристы разъяснили: в Трудовом кодексе нет статьи, по которой сотрудника можно уволить исключительно за распитие алкоголя. Однако появление в нетрезвом виде уже является нарушением. Главное — доказать сам факт опьянения. Одних подозрений начальника недостаточно. Подтвердить нарушение можно не только через медосвидетельствование, но и другими способами. Отправьте в рабочий чат. ❗️Подписаться в Мах
158 просмотров