Четыре слова в резюме, которые раздражают рекрутеров
Четыре слова в резюме, которые раздражают рекрутеров Конкуренция за работу выросла: по данным hh.ru, в августе 2026 года на одну вакансию приходилось 8,7 активного резюме, а годом раньше 6,1. Рекрутеры стали придирчивее. SuperJob выяснил, что доля тех, кого раздражают конкретные слова в резюме, за год выросла с 22 до 37%, а тех, кого «вообще ничего не раздражает», стало меньше: 53% против 64%. 🙄 1. Слова, которые ничего не доказывают. Антирейтинг SuperJob выглядит так: «многозадачность» (21%), «стрессоустойчивость» (15%), «ответственность» (14%) и «коммуникабельность» (12%). Проблема не в самих качествах, а в том, что их пишет каждый второй и проверить их нельзя. Замените слово фактом. Вместо «многозадачность» лучше написать, сколько проектов или клиентов вы вели одновременно. ✍️ 2. Ошибки и небрежность. Это главный раздражитель: орфографические ошибки бесят 55% опрошенных HR. Резюме читают как первый образец вашей работы, и опечатка в слове «менеджер» говорит о внимательности больше, чем любая строчка про ответственность. Прогоните текст через проверку орфографии. 💰 3. «Зарплата по договорённости» и пустые разделы. Первое нервирует 18% рекрутеров, незаполненные разделы ещё 17%. Но и занижать ожидания не стоит. Карьерные эксперты hh.ru приводят пример: человек ставит сумму ниже медианы по профессии, чтобы быстрее найти работу, и в итоге получает предложения ниже того, что мог бы зарабатывать. Посмотрите медианы в «hh Статистике» и укажите реальную цифру. 📄 4. Шаблонное сопроводительное письмо. Его отмечают 10% опрошенных. При отклике рекрутер сначала видит краткую карточку резюме и письмо, так что именно они решают, откроют ли вас дальше. hh.ru советует писать 3–5 предложений о том, чем интересна эта вакансия и какие ваши результаты ей подходят. И называйте должность так, как её пишут в вакансиях: «специалиста службы поддержки» найти в поиске проще, чем «специалиста отдела клиентского сервиса». 🎯 5. Описывать масштаб, а не обязанности. Ещё один пример от экспертов hh.ru: бухгалтер пишет «вела участок учёта», хотя на деле одна закрывала отчётность по трём юрлицам. Сравните сами: «Руководил отделом продаж» и «За год увеличил выручку отдела продаж на 30%». Второй вариант работает, первый теряется среди сотни похожих. ⚠️ 6. Приукрашивать можно, врать нельзя. По опросу Работа.ру и СберПодбора, 70% работодателей замечали, что кандидаты завышают навыки, 51% сталкивались с искажённым опытом. 35% работодателей узнавали о неправде на собеседовании, 29% уже после выхода человека на работу. В Работа.ру напоминают: за несоответствие должности могут уволить на испытательном сроке. ✅ Чек-лист перед откликом • Уберите общие слова и замените их цифрами и результатами. • Проверьте орфографию и заполните все разделы. • Укажите зарплату, сверившись с медианой по профессии. • Пишите короткое письмо под конкретную вакансию. Источники: «Ведомости» об опросе SuperJob, блог hh.ru о карьерных экспертах, Работа.ру и СберПодбор о лжи в резюме