АНТИСКАМ
АНТИСКАМ ⚠️ 5 признаков, после которых вакансию стоит закрыть 1. Сначала заплатите нам За регистрацию. За доступ к заданиям. За «страховой взнос». За обязательное обучение. Работодатель обычно платит сотруднику, а не наоборот. 2. Вам обещают необычно высокий доход за элементарную работу «150 000 ₽ без опыта, 2 часа в день». Не обязательно мошенничество. Но вопрос «за что именно платят такие деньги?» должен появиться сразу. 3. Работодатель существует только в Telegram/MAX Нет сайта. Нет юридической информации. Нет сотрудников. Нет истории. Чем меньше следов компании, тем внимательнее проверяем. 4. Вас торопят «Только сегодня». «Осталось два места». «Перевод нужно сделать прямо сейчас». Нормальный найм редко похож на распродажу диванов. 5. Вам не могут нормально объяснить работу Если после пяти сообщений вы всё ещё не понимаете, чем будете заниматься, — это уже информация. Сохраните пост. Особенно если сейчас активно ищете удалённую работу.