🏡 Есть у кого учиться: ТОС №93 Витязевского округа
🏡 Есть у кого учиться: ТОС №93 Витязевского округа Когда мы говорим о том, где ТОС может брать средства на благоустройство своей территории, полезно смотреть на опыт тех, кто уже умеет пользоваться существующими возможностями. И такой пример есть в самой Анапе. ТОС №93 Витязевского сельского округа возглавляет Наталья Леонидовна Пименова. По итогам муниципального конкурса за 2025 год ТОС №93 занял первое место среди квартальных комитетов сельских округов Анапы. За победу на муниципальном этапе предусмотрено: • 500 тысяч рублей на благоустройство территории ТОС; • 50 тысяч рублей — денежная премия руководителю ТОС. Но на этом возможности не закончились. 26 февраля 2026 года Совет Анапы определил ТОС №93 победителем муниципального этапа для участия уже в краевом конкурсе «Лучший орган ТОС». 19 мая 2026 года были подведены итоги краевого конкурса. ТОС №93 и Наталья Пименова заняли первое место уже на уровне Краснодарского края. За первое место краевого конкурса предусмотрен ещё 1 млн рублей из бюджета Краснодарского края на благоустройство и озеленение территории. Кроме того, за призовое место на краевом конкурсе муниципалитет предусматривает ещё 500 тысяч рублей из местного бюджета на благоустройство территории. То есть по результатам муниципального и краевого этапов для территории ТОС №93 предусмотрено в общей сложности до 2 млн рублей бюджетных средств на благоустройство: • 500 тысяч рублей — за первое место на муниципальном этапе; • 1 млн рублей — за первое место на краевом этапе; • ещё 500 тысяч рублей — из местного бюджета за призовое место в краевом конкурсе. Отдельно предусмотрена премия руководителю ТОС — 50 тысяч рублей. Важно: речь идёт именно о предусмотренном финансировании по результатам конкурсов, сам механизм хорошо виден. Активная работа ТОС даёт возможность участвовать сначала в муниципальном, затем в краевом конкурсе и привлекать на свою территорию вполне ощутимые средства. И это происходит не где-то далеко. Это Витязевский сельский округ той же Анапы. Поэтому будущему ТОС №135 хутора Красного важно не начинать всё с нуля. Нужно встречаться с руководителями успешных ТОС Анапы, спрашивать, как они готовят конкурсные материалы, какие результаты работы предъявляют, как подтверждают участие жителей, как оформляют документы и на что затем направляют финансирование. Опыт рядом. Его нужно изучать, обсуждать и перенимать. И чем раньше мы начнём такой обмен опытом, тем меньше будет разговоров о том, что «денег нет», и тем больше понимания, где и как их реально можно привлечь на развитие территории.