Трудовой кодекс не содержит прямого запрета на распитие алкоголя в офисе, утверждают юр...
Трудовой кодекс не содержит прямого запрета на распитие алкоголя в офисе, утверждают юристы. В законе нет отдельного наказания за сам факт употребления спиртного на рабочем месте. Однако работодатель может уволить сотрудника, если тот появится на работе в состоянии опьянения. Важное условие: нарушение должно быть зафиксировано надлежащим образом. А вы как считаете? 👍 — Бокал после работы в офисе — ничего страшного! 👎 — Алкоголю на работе не место! Подпишись, чтобы не потерять нас
6 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
17 подписчиков · Новости