А.Н.Т. | вакансии | всё о рынке труда | подбор персонала | рекрутмент
Бизнес · 22 июля 2026 г.
64% россиян хотя бы раз уходили с новой работы в первые полгода — 22 июля 2026 г. в 08:51:00.682
64% россиян хотя бы раз уходили с новой работы в первые полгода Исследование hh и Dream Job показало: одна из главных причин ранних увольнений — несовпадение ожиданий и реальности: - 56% сотрудников столкнулись с тем, что условия работы отличались от тех, что обсуждались на собеседовании; - 38% назвали причиной ухода стиль управления руководителя; - 25% указали на отсутствие качественной адаптации и поддержки в начале работы. 57% респондентов признались: если бы они заранее знали реальную ситуацию, то не приняли бы предложение о работе. И в этой статистике самое важное не количество увольнений, а причина: людям по-прежнему не хватает честности на старте. Когда компания показывает не только красивые обещания, но и реальную жизнь внутри — доверия становится больше, а ошибок при выборе работы меньше. #рекрутинг #подборперсонала #ExecutiveSearch #HR #кадровыйрезерв #АНТ #ПрактическийРекрутинг #опрос Приходилось ли вам уходить с работы вскоре после выхода? Да - 👍 Нет -👎