За молчание о нарушениях можно вылететь с работы
За молчание о нарушениях можно вылететь с работы Если сотрудник знает о серьезных рисках на производстве и по должности обязан сообщить о них начальству, но решает промолчать, это может закончиться дисциплинарным взысканием или увольнением, рассказал «Абзацу» HR-эксперт Алексей Чихачев. Особенно это касается угроз жизни и здоровью людей. Не менее опасно разглашать коммерческую тайну, персональные данные или участвовать в коллективных махинациях – например, скрывать недостачу или уводить клиентов к конкуренту за вознаграждение. В таких случаях одного нарушения может оказаться достаточно, чтобы остаться без работы. Подпишитесь на «Абзац» в «Максе»
10 826 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
45 863 подписчиков · Новости