АА

Администрация Абазинского муниципального района

Госорганы и учреждения · 16 июня 2026 г.

Открыть канал в MAX

📢 Хабезская межрайонная прокуратура разъясняет правила трудоустройства несовершеннолет...

📢 Хабезская межрайонная прокуратура разъясняет правила трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул. Летние каникулы — отличная возможность для подростков получить первый трудовой опыт, приобрести полезные навыки и заработать собственные средства. Однако при трудоустройстве несовершеннолетних действуют особые требования законодательства. ✅ Подростки, достигшие 14-летнего возраста, могут быть приняты на работу в период каникул для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не препятствующего обучению. ✅ Трудовой договор несовершеннолетний заключает самостоятельно. Для лиц младше 14 лет от их имени действуют родители или законные представители. ✅ Для работников в возрасте до 18 лет предусмотрены сокращённая продолжительность рабочего времени и особые требования к режиму труда. ❗ Закон запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными и опасными условиями труда, подземным работам, а также к деятельности, способной нанести вред здоровью и нравственному развитию подростков. К таким видам деятельности относятся: • работа в игорном бизнесе; • работа в ночных клубах; • производство, перевозка и торговля алкогольной продукцией; • производство, перевозка и торговля табачными изделиями; • деятельность, связанная с наркотическими и иными токсическими веществами. Также запрещается привлечение несовершеннолетних к переноске и перемещению тяжестей сверх установленных норм. 📌 Важно помнить, что при приёме на работу лиц, не достигших 18 лет, испытательный срок не устанавливается. Соблюдение трудовых прав несовершеннолетних является важным условием их безопасной занятости и успешного профессионального становления.