✅Нелегальная занятость - угроза вашему настоящему и будущему
✅Нелегальная занятость - угроза вашему настоящему и будущему Вы получаете зарплату в «конверте»? Или ваш трудовой договор формален, а реальные условия отличаются от записанных? Тогда вы — в зоне риска нелегальной занятости. Соглашаясь на неформальную занятость, работник добровольно отказывается от своих прав и рискует: • Не получить зарплату или расчет при увольнении в случае конфликта. • Остаться без оплачиваемого отпуска и больничных. • Лишиться всех социальных гарантий: пособий по беременности, уходу за ребенком, пенсионных отчислений. • Получить отказ в кредите из-за отсутствия официального дохода. • Не доказать стаж и опыт при новом трудоустройстве. • Получать в будущем лишь минимальную пенсию. • Лишиться выплат и расследования, если произойдет несчастный случай на производстве. • Потерять право на льготы, если работа связана с вредными или опасными условиями. • Не воспользоваться налоговыми вычетами при покупке жилья, обучении или лечении. Подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор (контракт), заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, который оформляется не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работ 💯Помните: выбирая «серую» зарплату, вы рискуете не только стабильностью сегодня, но и благополучием завтра.