И.О. ПРОКУРОРА САМОЙЛОВСКОГО РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ — 2 сентября 2026 г. в 17:20:46.515
И.О. ПРОКУРОРА САМОЙЛОВСКОГО РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ Трудовые гарантии для членов семей участников СВО 1. Если один родитель мобилизован, либо является добровольцем, либо заключил контракт на военную службу в период мобилизации, военного положения или в военное время, а в семье есть ребенок в возрасте до 14 лет, на другого родителя распространяются дополнительные гарантии. Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением, другого родителя можно: - направить в командировку; - привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме. 2. Льготы есть у родителей, супруга и ребенка (детей), в том числе совершеннолетнего, если мобилизованный, контрактник или доброволец: - погиб или умер, например, из-за ранения, которое получено при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту добровольца. В этом случае названные родственники могут взять отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней в году; - получил ранение, контузию или увечье при указанных обстоятельствах либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту добровольца, и ему требуется уход. Это подтверждает медицинское заключение, выданное в установленном порядке. Тогда продолжительность отпуска без сохранения зарплаты с целью ухода за гражданином составит до 35 календарных дней в году. Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника. 3. Супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий - мобилизованного, контрактника или добровольца - в течение года с момента гибели (смерти) последнего запрещено увольнять по инициативе работодателя. Гарантия действует для тех, кто не вступил в повторный брак. В некоторых случаях (например, при прогуле) запрет на увольнение не действует.