Уважаемые жители и работодатели Большесельского округа! — 30 сентября 2026 г. в 10:00:05.480
Уважаемые жители и работодатели Большесельского округа! В 2026 году продолжается системная работа по легализации трудовых отношений. Сообщаем о ключевых изменениях: Новые основания для проверок (с 10.01.2026) ГИТ вправе инициировать внеплановую проверку, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми при условиях: доход от организации > 35 тыс. руб., срок сотрудничества > 3 месяцев, доход от этой организации ≥ 75% от всех доходов самозанятого. Расширенный обмен информацией (с 16.02.2026) Налоговые органы передают в межведомственные комиссии данные об организациях, работающих более чем с 10 самозанятыми (доход свыше 25 тыс. руб.), если эти лица ранее состояли с ней в трудовых отношениях. Изменения в Трудовом кодексе (с 01.05.2026) — Обязательная письменная форма трудового договора — даже для краткосрочных работ. — Запрет на подмену трудовых договоров договорами с самозанятыми. — Штрафы: до 100 тыс. руб. для ИП, до 500 тыс. руб. для юридических лиц. Реестр работодателей с нелегальной занятостью С 2025 года Роструд ведёт публичный реестр. Нахождение в нём влечёт ограничение господдержки, запрет на участие в госзакупках, отказ в налоговых преференциях и учащённые проверки. Рекомендации: Работодателям — оформляйте трудовые отношения письменно, выплачивайте зарплату в срок и избегайте схем с самозанятыми. Работникам — избегайте неформального трудоустройства: это лишает вас социальных и трудовых гарантий. Если работодатель не выплачивает зарплату в срок, отказывается оформлять договор или платит «в конверте», обращайтесь: — в Прокуратуру по месту нахождения работодателя; — на горячую линию по легализации трудовых отношений в Администрации Большесельского округа: 8 (48542) 2-93-30. #БольшесельскийОкруг #ЛегализацияТрудовыхОтношений #ТрудовыеПрава #БелаяЗарплата #ТрудовойДоговор