АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Образование · 5 июня 2026 г.
❗️В период летних каникул многие несовершеннолетние граждане стремятся получить первый ... — 5 июня 2026 г. в 13:38:47.300
❗️В период летних каникул многие несовершеннолетние граждане стремятся получить первый трудовой опыт и дополнительный заработок. Прокуратура Центрального района города Сочи напоминает, что трудоустройство несовершеннолетних осуществляется с учетом особенностей, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста 16 лет. Вместе с тем подростки, достигшие 15 лет, вправе выполнять легкий труд, не причиняющий вреда их здоровью и не нарушающий процесс обучения. Трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 15 лет допускается с письменного согласия одного из родителей (законного представителя) и при условии выполнения легкой работы в свободное от учебы время. Для несовершеннолетних работников законодательством предусмотрены дополнительные гарантии. Продолжительность рабочего времени сокращена и не может превышать: для работников в возрасте от 14 до 16 лет — 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю. В период каникул продолжительность ежедневной работы также ограничена возрастом несовершеннолетнего. Запрещается привлекать несовершеннолетних к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, подземным работам, а также к деятельности, способной причинить вред их нравственному развитию. Не допускается привлечение подростков к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральным законодательством. При приеме на работу несовершеннолетние проходят обязательный предварительный медицинский осмотр за счет средств работодателя. До достижения возраста 18 лет такие работники подлежат ежегодным медицинским осмотрам. Работодатель обязан оформить трудовые отношения в установленном законом порядке, заключить трудовой договор, обеспечить безопасные условия труда и своевременную выплату заработной платы. Прокуратура Центрального района города Сочи обращает внимание работодателей на необходимость строгого соблюдения трудовых прав несовершеннолетних работников. Нарушение требований трудового законодательства влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. В случае нарушения трудовых прав несовершеннолетние граждане и их законные представители вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в суд за защитой своих прав.