Администрация Даниловского муниципального округа
Без категории · 19 августа 2026 г.
Противодействие теневой занятости в 2026 году: новые правила и ответственность — 19 августа 2026 г. в 06:51:10.851
Противодействие теневой занятости в 2026 году: новые правила и ответственность В 2026 году в Российской Федерации продолжается системная работа по легализации трудовых отношений. Принятые законодательные изменения направлены на защиту прав работников. Сообщаем работодателям и гражданам о ключевых нововведениях в сфере противодействия неформальной занятости. Новые основания для внеплановых проверок (с 10 января 2026 года) Приказ Минтруда России № 685н утвердил признаки нелегального привлечения самозанятых. Государственная инспекция труда вправе инициировать проверку, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми, при одновременном соблюдении условий: среднемесячный доход от организации > 35 000 рублей; срок сотрудничества > 3 месяцев; доход от этой организации составляет ≥ 75% от всех доходов самозанятого. Расширенный обмен информацией между ведомствами (с 16 февраля 2026 года). Приказ Минтруда России № 657н обязывает налоговые органы передавать в межведомственные комиссии данные о случаях, когда организация работает более чем с 10 самозанятыми с доходом свыше 25 000 рублей, если эти лица в предыдущем квартале состояли с ней в трудовых отношениях. Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации (с 1 мая 2026 года) Обязательная письменная форма договора - любые трудовые отношения, даже краткосрочные, должны быть оформлены письменно с подписями сторон. Устные соглашения более не имеют юридической силы; Запрет на фиктивную самозанятость - запрещено подменять трудовые договоры договорами с самозанятыми, если работник выполняет постоянные функции, подчиняется правилам внутреннего распорядка и использует оборудование работодателя. Обращаем внимание Индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, за "теневую" занятость предусмотрены санкции (статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации). Реестр работодателей с нелегальной занятостью С 2025 года Роструд ведёт публичный реестр организаций, в отношении которых вступили в силу постановления по части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Нахождение в реестре влечёт: ограничение на получение господдержки (субсидии, гранты, льготные кредиты); запрет на участие в государственных закупках; отказ в налоговых преференциях; повышение категории риска и увеличение частоты проверок. Рекомендации работодателям: Оформляйте трудовые отношения в письменной форме в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременно и в полном объёме выплачивайте заработную плату; Соблюдайте требования охраны труда; Избегайте схем подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми; При сомнениях в правовом статусе сотрудничества обращайтесь за консультацией в правовые службы. Рекомендации работникам: Избегайте неформального трудоустройства, так как отсутствие официального трудоустройства лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. В случае нарушения трудовых прав просим Вас сообщить о проблеме в Администрацию Даниловского муниципального округа по телефону 8-48538-5-16-66.