🚫 Осторожно: нелегальная занятость — риски, о которых важно знать! 🚫
🚫 Осторожно: нелегальная занятость — риски, о которых важно знать! 🚫 Вы видите в соцсетях вакансии с формулировками «без оформления», «зарплата в конверте» или «ГПХ вместо трудового договора»? За такими предложениями часто скрываются серьёзные риски — и для работника, и для работодателя. 🤔 Почему это опасно? Для работника: ❌ Нет оплачиваемого отпуска и больничного. ❌ Не идут отчисления на будущую пенсию — стаж не учитывается. ❌ В случае конфликта доказать свои права почти невозможно. ❌ Проблемы с кредитами и налоговыми вычетами — официального подтверждения дохода нет. Для работодателя: ❌ Штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ, доначисления налогов и пени. ❌ Риск попасть в общедоступный реестр работодателей с выявленными нарушениями (данные ведёт Роструд). ❌ При систематических нарушениях — уголовная ответственность. 🚩 Как распознать «красные флаги»: • Предлагают не заключать трудовой договор. • Просят получать выплаты через третьих лиц или на карту физлица. • Говорят, что «оформление позже» или «только самозанятость, даже если это полноценная работа по графику». • Зарплата сильно ниже рыночной — и часть обещают «в конверте». 💡 Что делать, если столкнулись с таким? 1. Не соглашайтесь на устные договорённости — настоящие гарантии даёт только трудовой договор. 2. Если уже попали в такую ситуацию — собирайте доказательства (переписки, задания, графики, выплаты) и обращайтесь в трудовую инспекцию. 3. Проконсультироваться можно в центре занятости или на горячей линии Роструда. 🤝 Помните: официальное трудоустройство — это не бюрократия, а ваша защита и уверенность в завтрашнем дне.