В Ейском районе состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости — 28 августа 2026 г. в 14:18:37.017
В Ейском районе состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости 💻27 августа 2026 года в администрации Ейского района прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости. В режиме видеоконференцсвязи приняли участие представители Межрайонной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея и департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края. 👤Для проведения информационно-разъяснительной работы на заседание были приглашены 8 руководителей хозяйствующих субъектов и 14 индивидуальных предпринимателей. В ходе встречи участникам были озвучены последствия нарушений норм трудового законодательства и меры ответственности за неформальную занятость. 👤Основанием для приглашения послужили следующие критерии: • выплата заработной платы ниже МРОТ более чем 10 работникам (не менее 10 % от общей численности сотрудников); • отклонение среднемесячной заработной платы работников от среднеотраслевого уровня по региону в сторону уменьшения более чем на 35 %; • исполнение государственных или муниципальных контрактов на сумму свыше 10 млн рублей при численности работников менее 5 человек; • отклонение среднесписочной численности работников более чем на 10 % от заявленной минимальной потребности в трудовых ресурсах. 📝Неисполнение и неявка по неуважительной причине на заседания рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости послужили поводом для передачи информации о хозяйствующих субъектах в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея. 📝По итогам заседания работодателям даны следующие рекомендации: • выплачивать заработную плату не ниже установленного в Краснодарском крае МРОТ (с 1 января 2026 года — 28 447,65 руб. для коммерческих организаций); • стремиться повышать оплату труда до среднеотраслевого уровня; • оформлять трудовые договоры со всеми работниками, находящимися на рабочих местах и выполняющими трудовую функцию. ❗Помните, что нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий (оплачиваемого отпуска, больничных, формирования пенсионных прав), ставит добросовестный бизнес в неравное положение и приводит к прямым финансовым потерям для района, что сказывается на недофинансировании инфраструктуры и социальных программ. #ЕйскийРайон