Рынок труда района: вакансии есть, специалисты нужны
Рынок труда района: вакансии есть, специалисты нужны О ситуации на местном рынке труда и мерах по его сбалансированию говорили на очередном заседании постоянно действующего совещания при главе Екатериновского района. Встречу провёл заместитель главы администрации по экономике и сельскому хозяйству Денис Беляев. Ситуацию на рынке труда представила руководитель кадрового центра «Работа России» Татьяна Сергеева. По состоянию на 1 октября уровень регистрируемой безработицы в районе составил 0,4% от численности рабочей силы, а на учёте в кадровом центре состояли 36 граждан. Однако низкая безработица не означает, что проблемы рынка труда отсутствуют. В районе сохраняется потребность в специалистах сразу в нескольких отраслях. Работодатели ищут медицинских работников, специалистов электроэнергетики, сотрудников органов местного самоуправления, торговли и ветеринарной службы. Востребованы также водители, электромонтёры, электрогазосварщики, слесари и механики. В бюджетной сфере и жилищно-коммунальном хозяйстве требуются врачи, инженеры и работники коммунальных служб. В этих условиях задача службы занятости выходит за рамки простого снижения безработицы. Важно своевременно отвечать на запросы работодателей, восполнять кадровый дефицит и помогать жителям района находить подходящую работу. Для этого проводятся ярмарки вакансий и дни открытых дверей на предприятиях, организуются бесплатное обучение, целевая подготовка и переподготовка кадров, оказывается поддержка работодателям при найме сотрудников, развивается самозанятость. Дополнительными инструментами могут стать целевое обучение, компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья и подъёмных выплат, улучшение условий труда и социального пакета, а также формирование привлекательного образа рабочих профессий. Свою роль играют и федеральные, и региональные программы поддержки занятости населения. Как подчеркнул Денис Беляев, органам власти и кадровому центру необходимо оперативно реагировать на потребности местной экономики, восполнять кадровый дефицит и создавать условия для трудоустройства всех жителей района, готовых работать на своей малой родине.