Трудоустройство участников СВО: гарантии и меры поддержки — 24 июня 2026 г. в 03:47:39.930
Трудоустройство участников СВО: гарантии и меры поддержки После возвращения со службы участник СВО может рассчитывать не только на обычный поиск работы, но и на специальные меры поддержки со стороны государства. Помощь может выражаться как в сохранении прежнего рабочего места, так и в содействии при новом трудоустройстве, переобучении или открытии собственного дела. Если до службы человек уже работал, его трудовые права защищены. В ряде случаев трудовой договор не прекращается, а приостанавливается. Это означает, что за работником сохраняются место работы и должность, а после окончания службы он вправе вернуться к исполнению своих обязанностей. Период службы включается в трудовой стаж, а после возвращения работник может выйти на прежнее место работы в установленном законом порядке. Если возвращаться к прежнему работодателю человек не планирует или участник СВО не был трудоустроен, можно обратиться в службу занятости. Участникам СВО оказывается содействие в трудоустройстве, в том числе: 🔹 подбор подходящих вакансий; 🔹 помощь в составлении резюме; 🔹 профориентация; 🔹 подготовка к собеседованию; 🔹 направление на переобучение; 🔹 содействие в открытии собственного дела; 🔹 сопровождение при трудоустройстве. 📌 Обратиться можно через кадровые центры, портал «Работа России» или Госуслуги. Если участнику СВО оформлен статус ветерана боевых действий, у него появляются дополнительные трудовые гарантии: 🔹 право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время; 🔹 право на отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году; 🔹 возможность профессионального обучения и дополнительного профобразования. Это важно для тех, кто возвращается к работе после службы и нуждается в адаптации или смене профессии. Если после ранения или заболевания участнику СВО установлена инвалидность, возможны дополнительные меры поддержки при трудоустройстве. В таких случаях государство помогает не только самому гражданину, но и работодателю: 🔹 подбор подходящей работы с учетом состояния здоровья; 🔹 индивидуальное сопровождение; 🔹 профессиональная переподготовка; 🔹 создание или оборудование рабочего места; 🔹 меры стимулирования работодателей, которые принимают на работу инвалидов. Можно ли открыть свое дело? Для участников СВО предусмотрены меры поддержки и в сфере самозанятости, предпринимательства и социального контракта. В зависимости от ситуации можно получить помощь на запуск собственного дела, пройти обучение, подготовить бизнес-план и обратиться за мерами поддержки через органы соцзащиты или службу занятости. Если вам необходима консультация по правовым вопросам, вы можете обратиться к юристу Единого центра сопровождения участников СВО и членов их семей по телефону: 8 952 624 65 74. Центр поддержки 38