О снижении уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в г.о. Черноголовка
О снижении уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в г.о. Черноголовка Неформальная (теневая) занятость остается актуальной проблемой в отношениях между работодателем и работником. Последствия неформальной занятости достаточно серьезны: 📌Для работодателя. Будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях» и Уголовным Кодексом Российской Федерации. 📌Для работника. Уменьшается размер пенсии, не оплачивается больничный лист, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение. В соответствии с изложенным, обращаем внимание руководителей хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории г. о. Черноголовка, на необходимость законного оформления трудовых отношений со своими работниками. 📍Каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности реально и неизбежно!