Администрация Голопристанского муниципального округа
Политика · 28 октября 2026 г.
⚠️ ЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ - ЗАЩИТА ВАШИХ ТРУДОВЫХ ПРАВ
⚠️ ЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ - ЗАЩИТА ВАШИХ ТРУДОВЫХ ПРАВ Администрация Голопристанского муниципального округа обращает внимание жителей и работодателей на необходимость соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений и недопустимость нелегальной занятости. В соответствии со статьёй 66 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Одной из наиболее распространённых форм нелегальной занятости является работа без официального оформления трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», а также подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. 📌 Напоминаем: согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме. Если работник фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя, трудовой договор должен быть оформлен в установленный законом срок. Неофициальное трудоустройство существенно снижает уровень социальной защищённости работника и может привести к потере: • права на оплачиваемый отпуск и пособие по временной нетрудоспособности; • страхового стажа и пенсионных прав; • установленных законом гарантий и компенсаций; • защиты в случае производственной травмы; • возможности в полном объёме отстаивать свои трудовые права. ❗ Работодателям необходимо помнить, что уклонение от оформления трудового договора, его ненадлежащее оформление либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечёт ответственность, предусмотренную статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Органы местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом № 565-ФЗ участвуют в мероприятиях по противодействию нелегальной занятости в пределах установленной компетенции. Администрация Голопристанского муниципального округа призывает работодателей строго соблюдать требования трудового законодательства, а жителей округа — не соглашаться на неофициальное трудоустройство. ✅ Официальная занятость - это трудовые права, социальные гарантии и защищённость каждого работника.