«НЕТ» нелегальному трудоустройству!!! — 8 апреля 2026 г. в 16:37:44.169
«НЕТ» нелегальному трудоустройству!!! Последствия выполнения работы без оформления трудового договора ➢ нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров); ➢ нет спецодежды, защитных средств; ➢ нет страховых выплат (несчастный случай и др.); ➢ нет оплачиваемых «больничных», в т.ч. по уходу за детьми и декретных; ➢ нет возможности оформления налоговых вычетов на покупку жилья, лечение и образование; ➢ нет стажа для получения пенсии; ➢ нет подтвержденного стажа и опыта работы; ➢ нет возможности обжалования действий работодателя. Как убедиться в официальном трудоустройстве? 1) трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе), каждый из которых подписывается работником и работодателем. Один экземпляр выдается работнику на руки. 2) заработная плата выдается 2 раза в месяц, и в конце месяца выдается расчетный листок, содержащий детальную информацию обо всех видах выплат. 3) проверить перечисление взносов работодателем в СФР через личный кабинет на сайте СФР, на портале «Госуслуг». 4) работодатель ознакамливает работника с документами организации, проводит вводный инструктаж. В случае отказа работодателя в официальном трудоустройстве ● лучше уйти к другому работодателю, который готов оформить официально трудовые отношения, в т.ч. путем подбора вакансий через ОГКУ «ЦЗН по Костромской области» на портале «Работа в России»; ● существует возможность повышения своей квалификации в период обучения в учебном заведении и после его окончания (через Центр опережающей профподготовки, в рамках нацпроекта «Демография»); ● Вы праве сообщить о нарушении трудовых прав через портал «Онлайнинспекция.рф» или обратиться в Государственную инспекцию труда в Костромской области по телефону горячей линии: 8 (4942) 62 42 48 (г. Кострома, ул. Ленина, 20, 5 этаж), прокуратуру, суд.